吉林省永新堂大藥房連鎖有限公司企業(yè)簡介
吉林省永新堂大藥房連鎖有限公司注冊于2014年07月23日，經(jīng)營地址：吉林省長春市寬城區(qū)勝利大街46號，法定代表人：劉永奎，公司類型：有限責任公司（自然人投資或控股），經(jīng)營范圍：中成藥、化學藥制劑、抗生素、中藥飲片、生物制品、醫(yī)療器械、預包裝食品、保健食品、零售保健用品、計劃生育用品、洗滌用品、化妝品、日用百貨、土特產(chǎn)品、參茸產(chǎn)品、工藝禮品購銷；藥品售后及服務；門診醫(yī)療。
吉林省永新堂大藥房連鎖有限公司截至2021年4月，共擁有直營店27家，加盟店1家，診所1家。
永新堂大藥房旗下所有門店均為省、市、鐵路醫(yī)保定點藥店，所有門店按照要求配備在職在崗執(zhí)業(yè)藥師，同時于2014年成立開始配套遠程電子處方系統(tǒng)，門店可以直接聯(lián)網(wǎng)合作診所為在店顧客開具電子處方。目前公司所有門店已經(jīng)開通網(wǎng)定店送業(yè)務（如美團、餓了么、京東店送、京東到家等），也在京東商城、天貓商城、拼多多商城上開通永新堂大藥房旗艦店，可以在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)公司所有藥品全國范圍銷售。
永新堂大藥房共有總部管理人員、門店銷售人員、電商銷售人員共238人，人員素質普遍較高，其中擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證32人，大專以上學歷138人。
員工每年會按照年度培訓計劃依托專業(yè)培訓公司進行專業(yè)能力、職業(yè)技能、思想道德等全方面培訓，加強員工技能提升，為企業(yè)發(fā)展做好人才儲備！
企業(yè)發(fā)展以長春為中心，輻射吉林省八地一州；以“相托生命，關愛健康”為服務理念；運用線上線下相結合的方式建立零售連鎖終端服務網(wǎng)絡，致力于大健康事業(yè)的發(fā)展，力爭將公司打造成為行業(yè)領先的醫(yī)藥零售企業(yè)，為百姓健康提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為長春經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
公司辦公地址：長春市寬城區(qū)南廣場勝利大街46號（總部）
長春各區(qū)均有連鎖門店，可就近安排上班。
人力資源部經(jīng)理：關強 17519431941（電話微信同步）
招聘崗位信息（部分門店可安排住宿）
1.招聘崗位：藥店店員
工作職責：門店擺貨理貨，藥品銷售聯(lián)合用藥及用藥指導等。
任職要求：1. 50歲以內，藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.藥品銷售半年以上經(jīng)驗或快消品銷售1年以上工作經(jīng)驗；
3.善于溝通，頭腦靈活，遇事反應快；
4.能長期穩(wěn)定工作
薪酬福利：底薪+滿勤+餐補+提成+獎金+六險=3-6k 每年定期旅游+拓展+節(jié)日禮品
2.招聘崗位：藥店店長
工作職責：門店人員管理，人員帶教，庫存商品管理，銷售業(yè)績達成，活動執(zhí)行，提報計劃，日常培訓等工作。
任職要求：1.45歲以內，門店藥房店長職位經(jīng)驗至少兩年以上；
2. 藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 執(zhí)行力強，可以準確完成公司傳達的各項工作及思想；
4. 藥品銷售技巧及藥理知識能靈活運營，可以帶教新人及組織門店日常培訓；
5. 認同企業(yè)文化，可長期穩(wěn)定工作，認真踏實，能與公司共同前行。
薪酬福利：底薪+滿勤+餐補+提成+獎金+六險=5000+ 每年定期旅游+拓展+節(jié)日禮品
3.招聘崗位：執(zhí)業(yè)藥師
工作職責：門店GSP質量文件，處方藥審核，藥品銷售、聯(lián)合用藥及用藥指導；
任職要求：1.有執(zhí)業(yè)中/西藥師證，可注冊；
2. 藥品銷售及藥理知識能靈活運營，掌握聯(lián)合用藥；
3. 可長期穩(wěn)定工作、認真踏實。
薪酬福利：底薪+滿勤+餐補+提成+獎金+六險=4000+ 每年定期旅游+拓展+節(jié)日禮品
4.招聘崗位：收銀員
工作職責：門店藥房收款，省市醫(yī)保劃卡等；
任職要求：1.從事過藥房收款半年以上，熟練掌握省市醫(yī)保至少一種；
2.45歲以內，認真細心；
4. 能長期穩(wěn)定工作；
薪酬福利：底薪+滿勤+餐補+提成+獎金+六險=3-5k 每年定期旅游+拓展+節(jié)日禮品